Als Hilfswerk sind wir heute einer der führenden Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Österreich. Als Non-Profit-Organisation ist unser Streben nicht auf Profit gerichtet. Unser Ziel liegt in der Stärkung des Selbsthilfepotenzials des Einzelnen, der Familie und der Gemeinschaft in spezifischen Lebenssituationen. Die Wahrung der Würde und der Respekt vor der Selbstbestimmung der Menschen sind uns ein besonderes Anliegen.

Dienst am Menschen
Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Altenbetreuung. Im Ausland sind wir in der Katastrophenhilfe und der Entwicklungszusammenarbeit engagiert. Die Arbeit des Hilfswerks richtet sich an alle Bevölkerungsschichten. Wir leisten Dienst am Menschen, unabhängig von Einkommen, Alter, Geschlecht, Religion, nationaler Identität oder politischer Überzeugung.

Jobs mit persönlichem Vorteil und beruflichen Chancen
Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Erst durch ihre täglichen Bemühungen können wir die dringend benötigten Dienstleistungen anbieten. Durch Familienfreundlichkeit, Betriebliche Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm wollen wir ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen.

Familie und Beruf unter einem Hut
Für eine möglichst gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es im Hilfswerk unterschiedlichste Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung - von der Vollzeitbeschäftigung bis hin zu Karenz- und Teilzeitmodellen. Wir nehmen Rücksicht auf persönliche Betreuungspflichten, mit Tagesmüttern und Audit unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich. Für unsere Familienfreundlichkeit wurden wir mit den Preis als "Familienfreundlichstes Unternehmen Kärntens" ausgezeichnet.

Fit sein und bleiben
Mit Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung möchten wir die körperliche, seelische, geistige und soziale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen erhalten und fördern. Daher ist das Hilfswerk Kärnten auch Träger des Gütesiegels für betriebliche Gesundheitsförderung.

Aufstiegs- und Entwicklungschancen
Wer sein Fachwissen nicht nur einbringen sondern auch erweitern möchte, ist im Hilfswerk genau richtig. Es kann jährlich ein kostenloses umfangreiches Aus- und Weiterbildungs- programm in Anspruch genommen werden. Kompetenz zahlt sich aus, denn interessante Führungs- und Managementpositionen werden bevorzugt aus den eigenen Reihen besetzt.

• Wahlweise 2-, 3-, 4- oder 5-Tagewoche
• Diensthandy zur Privatnutzung
• Dienstfahrzeug (unter bestimmten Voraussetzungen) zur Privatnutzung
• Prämien für Mitarbeitenden-Werbung
• Gesundheitsangebot (BGM-Maßnahmen, Supervisionen, Sportprogramme, etc.)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hausinternen Hilfswerk Akademie
• Kinderbetreuung in den Ferien
• Buddy-System (neuen Mitarbeitenden wird ein Mentor/Buddy zur Seite gestellt)
• Welcome Day für alle neuen Mitarbeitenden
• CIC-Mitgliedschaft (35 Euro) wird für die Mitarbeitenden im ersten Jahr übernommen
• Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen organisiert vom Betriebsrat
• Ehrungen für langjährige Dienstzugehörigkeit (5, 10, 15, 20, 25 Jahre) – mit eigenem Ehrungsabend und Prämien

Wenn Sie mehr wissen wollen, zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir sind gerne für Sie da!